校黨委副書記、校長袁希平致辭,黨委委員、副校長楊麗宏主持,黨委委員、副校長杜一民出席,總部銀齡教師、掛職干部、相關部門負責人參加會議,傣醫藥學院、普洱茶學院、珠寶學院銀齡教師、學院負責人通過視頻參加會議。
袁希平代表學校黨政領導班子對銀齡教師致以節日的問候。他說,銀齡教師到滇西大后,迅速投入到教學和科研管理工作中,在大力支持滇西大學科建設和專業建設的同時,積極幫助和指導青年教師開展教學和科研工作,使青年教師和學生在專業、學業和職業規劃方面都得到了提升。袁希平指出,滇西大作為一所新生的大學,目前還有很多困難和問題,但我們不敢忘記辦校的扶貧初衷,一直在不斷地發展著自己,變革著自己,努力地做較好的自己。希望每一位教職工、學生、銀齡教師、掛職干部與學校共同努力,相信不久的將來,學校一定會變得更加強大,愈發卓越。
袁希平強調,學校相關部門要繼續加強溝通協調,提高工作效率,更加細致、認真、耐心地完成每一個環節的工作,時刻關心關注銀齡教師的身體健康狀況和工作生活中存在的困難,有問題要及時匯報、及時協調、及時解決,確保銀齡教師有一個良好的身體和心情投入到工作生活中。一要抓實課程體系建設,深化課程改革,優化課程設置。在銀齡教師的幫助下,對現有專業、教材和課程等進行適當地調整,使之更符合我校學生的實際情況,提高教學質量。二要抓實專業群建設,推動校企聯合共建專業。主動對接,快速優化,從注重外延走向注重內涵、提高質量、特色發展,在治理體系上深化改革、優化機制,在辦學特色上凝聚優勢、形成品牌。三要抓實師資隊伍建設,多渠道引進人才,切實提高專業化水平。充分發揮銀齡教師傳幫帶作用,利用銀齡教師的“輸血能力”,為滇西大培養良好的“造血功能”。四要抓實中高職銜接,打通中高職銜接“立交橋”,切實推動高等教育、職業教育、繼續教育融合發展。
會上,銀齡教師相繼發言,對滇西大領導和老師、學生的關心與關懷表示感謝,衷心祝愿滇西大越辦越好,越走越遠。來自中國傳媒大學的馮波教授表示:“滇西大是用待遇留人,用情懷留人,用情感留人,讓我們能夠在這里心情愉快地工作。”來自大連理工大學的韓秀麗副教授表示,將發揮余熱,毫無保留,用努力工作來回報滇西大的支持與關心。
6月25日下午,校領導為剛到崗不久的復旦大學的姚詮教授、中國傳媒大學的馮波教授、天津大學的闞曙彬副教授3位銀齡教師頒發聘書。
在我校領導和相關部門的努力爭取下,在教育部和各部屬高校的大力支持幫助下,高校銀齡教師支援滇西大工作成效顯著,目前,已有28所高校的74名銀齡教師確定到滇西大工作,本學期已有28名銀齡教師到崗,其中,傣醫藥學院5名、普洱茶學院10名、珠寶學院2名、管理學院6名、公共基礎課教學部2名、馬克思主義教研部2名、地球科學與工程學院1名,其他46名銀齡教師將于下學期到崗。為保障和服務好銀齡教師的學習、工作和生活,全校安排了45名教師助教,總部還安排了8名學生助理,確保及時溝通,確保第一時間解決問題。
銀齡教師工作經驗豐富,科研成果豐碩,他們以只爭朝夕的精神,為滇西大青年教師和學生釋疑解惑。課堂上,他們用風趣的語言引導學生,氣氛活躍、反響強烈;課堂下,他們為年輕教師的教學、科研指點迷津,讓他們受益匪淺。

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