校黨委副書記、校長袁希平致辭，黨委委員、副校長楊麗宏主持，黨委委員、副校長杜一民出席，總部銀齡教師、掛職干部、相關部門負責人參加會議，傣醫藥學院、普洱茶學院、珠寶學院銀齡教師、學院負責人通過視頻參加會議。

　　袁希平代表學校黨政領導班子對銀齡教師致以節日的問候。他說，銀齡教師到滇西大后，迅速投入到教學和科研管理工作中，在大力支持滇西大學科建設和專業建設的同時，積極幫助和指導青年教師開展教學和科研工作，使青年教師和學生在專業、學業和職業規劃方面都得到了提升。袁希平指出，滇西大作為一所新生的大學，目前還有很多困難和問題，但我們不敢忘記辦校的扶貧初衷，一直在不斷地發展著自己，變革著自己，努力地做較好的自己。希望每一位教職工、學生、銀齡教師、掛職干部與學校共同努力，相信不久的將來，學校一定會變得更加強大，愈發卓越。

　　袁希平強調，學校相關部門要繼續加強溝通協調，提高工作效率，更加細致、認真、耐心地完成每一個環節的工作，時刻關心關注銀齡教師的身體健康狀況和工作生活中存在的困難，有問題要及時匯報、及時協調、及時解決，確保銀齡教師有一個良好的身體和心情投入到工作生活中。一要抓實課程體系建設，深化課程改革，優化課程設置。在銀齡教師的幫助下，對現有專業、教材和課程等進行適當地調整，使之更符合我校學生的實際情況，提高教學質量。二要抓實專業群建設，推動校企聯合共建專業。主動對接，快速優化，從注重外延走向注重內涵、提高質量、特色發展，在治理體系上深化改革、優化機制，在辦學特色上凝聚優勢、形成品牌。三要抓實師資隊伍建設，多渠道引進人才，切實提高專業化水平。充分發揮銀齡教師傳幫帶作用，利用銀齡教師的“輸血能力”，為滇西大培養良好的“造血功能”。四要抓實中高職銜接，打通中高職銜接“立交橋”，切實推動高等教育、職業教育、繼續教育融合發展。

　　會上，銀齡教師相繼發言，對滇西大領導和老師、學生的關心與關懷表示感謝，衷心祝愿滇西大越辦越好，越走越遠。來自中國傳媒大學的馮波教授表示：“滇西大是用待遇留人，用情懷留人，用情感留人，讓我們能夠在這里心情愉快地工作。”來自大連理工大學的韓秀麗副教授表示，將發揮余熱，毫無保留，用努力工作來回報滇西大的支持與關心。

　　6月25日下午，校領導為剛到崗不久的復旦大學的姚詮教授、中國傳媒大學的馮波教授、天津大學的闞曙彬副教授3位銀齡教師頒發聘書。

　　在我校領導和相關部門的努力爭取下，在教育部和各部屬高校的大力支持幫助下，高校銀齡教師支援滇西大工作成效顯著，目前，已有28所高校的74名銀齡教師確定到滇西大工作，本學期已有28名銀齡教師到崗，其中，傣醫藥學院5名、普洱茶學院10名、珠寶學院2名、管理學院6名、公共基礎課教學部2名、馬克思主義教研部2名、地球科學與工程學院1名，其他46名銀齡教師將于下學期到崗。為保障和服務好銀齡教師的學習、工作和生活，全校安排了45名教師助教，總部還安排了8名學生助理，確保及時溝通，確保第一時間解決問題。

　　銀齡教師工作經驗豐富，科研成果豐碩，他們以只爭朝夕的精神，為滇西大青年教師和學生釋疑解惑。課堂上，他們用風趣的語言引導學生，氣氛活躍、反響強烈;課堂下，他們為年輕教師的教學、科研指點迷津，讓他們受益匪淺。