為深入貫徹落實黨中央、國務院和云南省關于畢業生就業工作的會議精神，全面做好文學院2020屆畢業生就業工作，6月30日，文學院就業工作調研會在明德三號樓506會議室召開。院黨委書記毛志榮、院長胡彥，院黨委副書記石安銀，副院長周春林、楊吉華、馬紹璽，以及系主任、碩士研究生專業負責人、名師班級班主任和輔導員參加了此次會議。會議由院黨委副書記石安銀主持。

　　首先，石安銀副書記介紹了目前文學院學生的就業情況，指出當前畢業生就業難的主要原因是個人需求和社會形勢的變化。石副書記表示不僅要進一步做好畢業生就業工作，保證就業率，確保年終就業率不低于同期水平，還要做好就業困難同學的精準幫扶工作，同時加強就業信息平臺建設與應用。

　　會上，馬紹璽副院長、周春林副院長、楊吉華副院長先后發言，對就業相關問題做了分析和解答。馬紹璽副院長提出學院應動員全部力量幫助畢業生就業，改變“鐵飯碗”的傳統就業觀念，倡導結合市場環境對人才培養、就業培訓的側重點進行多方位改革。

　　周春林副院長展示了專業評估、專業就業率、專業升學率等有關數據，提出要注重引導學生轉變就業觀念，增強學生考研、考博升學的信心，主張充分發揮班主任和任課教師力量，全面貫徹“重在平時，全員一條心，重在育人”這一理念，鼓勵校友提供就業指導。

　　楊吉華副院長希望大家共同思考當前人才培養方案存在的問題，指出就業關系到社會影響、專業人才培養、資源劃撥等多方面，學院應當充分把握學生從“入口”到“出口”的各個環節，才能更好地解決就業問題，完成高質量的人才培養。

　　在自由討論環節，參會老師們紛紛發言，指出了近期就業工作的進展、存在問題、重點與難點，并分別從不同角度針對就業工作進行了交流，提出自己的意見建議，表示將會在學院領導的帶領下，進一步改進各項工作，扎實落實，團結一心為學院就業工作貢獻力量。

　　胡彥院長還重點針對學生后期學習的指導、專業人才培養策略與市場的有效對接、創業創新意識的培養、學生就業專業性指導的持續工作幾方面進行了發言，提出一定要將創新意識融入人才培養中。

　　很后，院黨委書記毛志榮在講話中強調，必須落實各項工作，同時要有側重點，要充分發揮就業工作人員的作用，加強班級班風建設，要發揮班級內部作用，引導學生就業觀念的轉變，還可以邀請很好校友到學校做交流。

　　本次就業工作調研會議，進一步提升了工作人員對今年就業形勢與政策的認識，明確了學院下一步就業工作的方向和思路，對于學院上下凝聚合力，攻堅克難，更加扎實、有效、有力地開展今后就業工作有著重要意義。